Com novas soluções surgem novas possibilidades. Isso também inclui novas possibilidades para pessoas com deficiência. Elas podem se comunicar, se movimentar e se adaptar a novas ferramentas e novos ambientes de trabalho. A tecnologia digital está acelerando a acessibilidade nas empresas e organizações e trazendo novos avanços todos os dias.
No entanto, ainda existe um grande obstáculo ao emprego de pessoas com deficiência: as mentalidades. A agência BETC Paris e a organização francesa para pessoas com deficiência, LADAPT, apontam para este obstáculo na sua campanha antes da Semana Europeia do Emprego para Pessoas com Deficiência, em Novembro.
De acordo com um estudo de 2022 do Departamento do Trabalho francês, uma em cada três empresas privadas com mais de 20 empregados não tem nenhuma pessoa com deficiência entre os seus empregados. Uma realidade que necessita de mudança. Vale a pena conferir.
