O preconceito de gênero inconsciente é insidioso. Insidioso porque é difundido na maioria das culturas e faz mal para a sociedade. Por que as meninas recebem conjuntos de cozinha em seus aniversários, enquanto os meninos recebem robôs de brinquedo ou conjuntos de construção?
Um filme da agência Publicis PG ONE Singapore para a Olay mostra por que as mulheres representam apenas 14% da força de trabalho em STEM (um acrónimo em língua inglesa para “science, technology, engineering and mathematics”) na Índia. O filme deixa a gente desconfortável, e por isso cumpre bem o seu papel.
A Olay India está se comprometendo a ajudar a fechar a lacuna de gênero em STEM com o lançamento de sua iniciativa. #STEMTheGap. O filme do projeto é o ponta-de-lança da iniciativa, convidando a todos a enfrentar o problema.
Por trás disso, está o financiamento da empresa para bolsas de estudo STEM para meninas em toda a Índia em parceria com a LEAD, o principal player de EdTech escolar da Índia, capacitando mais de 3.000 escolas para oferecer educação de padrão internacional a mais de 1,2 milhão de alunos.
As mulheres indianas são muitas vezes estereotipadas como cuidadoras ou donas de casa e restritas em seus campos de estudo ao ensino de enfermagem, artes plásticas e economia doméstica devido a barreiras culturais e papéis de gênero estereotipados. Ótimo exemplo.
